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산업안전보건위원회 구성해야 할 사업의 종류와 상시 근로자 수 # 산업안전보건위원회 구성 사업 및 상시 근로자 수 중대재해처벌법에서 근로자와의 중요한 법적 소통 수단 중의 하나가 산업안전보건위원회 입니다. 산업안전보건법 제 24조에 의하면 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요사항을 심의.의결하기 위하여 사업자 위원과 근로자 측 위원이 동수로 구성되는 중요한 협의체가 바로 산업안전보건위원회 입니다. 산업안전보건법 시행령 별표 9에 보시면 산업안전보건위원회를 구성해야하는 사업의 종류 및 사업장의 상시 근로자 수가 표로 나와 있습니다.  사업의 종류사업장의 상시근로자 수1. 토사석 광업2. 목재 및 나무제품 제조업 (가구 제외)3. 화학물질 및 화학제품 제조업 (의약품 제외: 세제, 화장품 및 광택제 제조업과 화학섬유 제조업은 제외한다.)4. 비금속 광물제품 제조업5. 1.. 2024. 12. 1.
더 빠르게 실패하기 - 스노우폭스 VVIP 첫 도서 # 더 빠르게 실패하기Chapter 1 시간 가는 줄도 모를 만큼 재밌는 일이 있나요?그 문제만 해결되면 Chapter 2 가능한 더 빨리 시작하고 최대한 더 많이 실패하라빠르게 더 자주 실패하라Chapter 3 성공의 본질은 무엇인가?큰 생각은 자유다. 하지만 성공을 위해 행동은 작게 하라Chapter 4 기회의 순간마다 나타나는 저항의 본질에 맞서라하지 말아야 할 것 같은 기분Chapter 5 행동을 방해하는 분석적 사고를 넘어서라깊이 생각하고 사고한다? 글쎄!Chapter 6 호기심이 생기는 흥미로운 일을 시도하라기타를 그냥 한 번 아무렇게나 쳐볼 수 있었다Chapter 7 좋아하지도 않는 일에 인생을 낭비하지 마해 보기 전까지는 결정하지 않는다Chapter 8 고정된 틀에서 벗어나는 혁신가가 되어.. 2024. 12. 1.
외국계 기업 면접 준비 및 진행 # 외국계 기업 이직 11/28 (목)에 미국계 기업의 이직 면접을 보고 왔습니다.채용 페이지에 영문 이력서를 업로드 하고 정보를 입력 해서 지원을 하고 나서 2주 정도 후에 연락이 왔습니다. 인사팀에서 면접 전에 먼저 궁금한 사항이 있다고 해서 먼저 전화 통화를 했는데 느낌이 좋았습니다.이력서의 경력 사항 하나하나를 물어 보시고 희망 연봉 및 입사 가능 시기를 물어보시고 더불어 팀의 인원와 Manager 포지션에 대한 채용 부분까지 이야기를 해 주셔서 면접 전에 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 면접 전에 좋은 느낌을 가지고 28일에 수서에 있는 면접장으로 가서 면접을 봤습니다.Director 분께서 직접 나와서 인터뷰를 진행 했는데 취업 면접이라기 보다는 즐겁게 경험과 일에 대한 부분에 대한 이야기를.. 2024. 12. 1.
후임 양성 하기 # 가르치는 것이 참 어렵다!  최근에 고객사에서 자료 작성 요청이 오면 가능하면 고객사 안전 담당자들에게 일을 시키면서 가르치는 일을 해 보려고 하고 있습니다. 이제 연차가 차고 후임들이 생기면서 후임들의 역량을 빨리 향상 시키는 것이 내가 편할 수 있고 더 높은 차원의 일을 해 볼 수 있는 시간을 확보할 수 있는 길이라는 생각이 들어서 그렇습니다. 일을 시키다보면 실망을 할 때가 생각보다 많이 있습니다.연차는 3년이 넘어가는데 일을 시켜보면 1년 정도 밖에 안 된 실력이나 지식 수준 밖에 안 되는 경우에는 더 그렇습니다. 참 가르친다는 것이 마음을 내려 놓고 기대감을 어느 정도는 내려 놓아야 할 수 있다는 생각이 들면서 최대한 본인 스스로가 느낄 수 있도록 하는 것이 좋은 방법이 아닐까 하는 생각이 .. 2024. 11. 26.

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